Jobtitel: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: Verhandelbar
Job veröffentlicht: 17/10/2022
Job-ID: 32279

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Pullach bei München. Kerngeschäft unseres Kunden ist es Investoren in den Assetklassen Real Estate, Renewable Infrastructure und Aviation, auf deren Investitonsportfolio zugeschnittene Investmentprodukte darzubieten. Mit mehr als 200 hoch motivierten MitarbeiterInnen gilt unser Kunde als einer der führenden Immobilienleasinganbietern Europas. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit wertvollen Zusatz-Leistungen trägt maßgeblich zu Ihrem Erfolg und Weiterentwicklungschancen bei.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Bereich Payroll und sind Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Themen Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie betriebliche Altersversorgung.
  • Zu Ihren Aufgaben zählen alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.
  • Sie begleiten Wirtschafts-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.
  • Daneben betreuen Sie vollumfänglich unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) während des gesamten "Lebenszyklus" in unserem Unternehmen, von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Sie erstellen personalrelevante Dokumente wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
  • Sie begleiten unsere Recruiting-Prozesse - von der Stellenanzeige bis zum Onboarding.
  • Im Bereich der Personalentwicklung planen und koordinieren Sie Schulungen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Sie arbeiten proaktiv an der Umsetzung von HR-Zielen mit und übernehmen dabei auch Sonderthemen und Projekte.

 

Ihre Voraussetzungen

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit.
  • In den Bereichen Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt.
  • Sie verfügen über fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- und idealerweise im Arbeitsrecht.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.
  • Sie sind eine empathische, kommunikative sowie positive Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer DEA/XT-32279 unter jobs@dreymann-group.com   mit ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Ihre Kontaktdaten werden vertraulich behandelt und erst nach Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weitergeleitet.

 

DREYMANN GROUP GMBH & CO. KG

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