Jobtitel: Personalreferent/in mit Leitungsfunktion (m/w/d) auch in Teilzeit möglich
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: Verhandelbar
Job veröffentlicht: 19/10/2022
Job-ID: 32285

Stellenbeschreibung

Personalreferent/in mit Leitungsfunktion (m/w/d) auch in Teilzeit möglich (m/w/d)

Unser Kunde ist Deutschlands erfolgreichste Forschungsorganisation – mit 29 Nobelpreisträgerinnen und Nobelpreisträgern steht er auf Augenhöhe mit den weltweit besten und angesehen­sten Forschungsinstitutionen.

 

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Entwicklung des Sachgebiets Personal (derzeit 6 Mitarbeiter/innen)
  • Konzeptionelle wie strategische Beratung, Unterstützung und Betreuung der Direktoren und Verwaltungsleitung in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich
  • Bewirtschaftung der Stellenpläne und Personalausgaben
  • Bearbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Personalangelegenheiten
  • Recruiting
  • Weiterentwicklung der Strategien für die Personalgewinnung
  • Prüfung der Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen sowie Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen und -bewertungen in besonders schwierigen Fällen
  • Bearbeitung von Statistiken
  • Zusammenarbeit mit den internen Gremien wie Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragten

 

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal; Studium der Allgemeinen Finanzverwaltung; Studium Public Management oder vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen; wünschenswert im öffentlichen Sektor
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungsrechts, des öffentlichen Tarif- und Eingruppierungsrechts sowie des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Kenntnisse in SAP-HCM sind von Vorteil
  • Selbständiger Arbeitsstil, strategisches Denken und hohes analytisches Verständnis sowie eine proaktive, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Personalführungskompetenz
  • Hohe Serviceorientierung, Interesse für die Wirtschaft
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

 

Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer DEA/XT-32285 unter jobs@dreymann-group.com mit ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Ihre Kontaktdaten werden vertraulich behandelt und erst nach Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weitergeleitet.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DREYMANN GROUP GMBH & CO. KG